سال انتشار: ۱۳۸۴

محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت

تعداد صفحات: ۱۴

نویسنده(ها):

سید محمد بنی جمالی – دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات(IT) دانشگاه تهران
احمد جعفر نژاد – عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
میترا حق پرست – دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی صنایع(مدیریت سیستم و بهره وری) دانشگ

چکیده:

سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان یا ERP، بسته های نرم افزاری از پیش طراحی شده و از پیش مهندسی شده ای هستند که برای پردازش تعاملات اطلاعاتی درون سازمان و تسهیل یکپارچگی اطلاعات به منظور برنامه ریزی بهتر و پاسخ گویی سریع تر به نیازهای مشتریان طراحی شدهاند. پیاده سازی این سیستم ها اغلب وقت گیر و پر هزینه بوده و بخش های زیادی از سازمان، تحت تاثیر تغییرات حاصل از پیاده سازی آنها قرار می گیرد. شواهد بیانگر این واقعیت تلخ است تعداد زیادی از سازمان ها با وجود صرف بخش زیادی از منابع مالی، انسانی یا زمانی خود برای این سیستم، در پیاده سازی موفق و یا بهره برداری اثر بخش از آن ناکام مانده اند.