سال انتشار: ۱۳۸۴

محل انتشار: پنجمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن

تعداد صفحات: ۱۵

نویسنده(ها):

محمدرضا کسمتی –

چکیده:

شناسایی ارتباط بین روش های برتر انجام کار و میزان عملکرد کلی شرکت دشوار است مطالعات صدها شرکت نشان می دهد که الگوهای سازمانی و فرهنگی به اجرای موثر بسیاری از روشهای برتر انجام کار کمک می نماید که در این مقاله از آنها با عنوان اصول یک سازمان هوشمند نام برده شده این الگوها که توسط تست IQ سازمانی اندازه گیری شده است همبستگی بالا و مثبتی را با عملکرد کلی شرکت نشان می دهد و نتایج بررسی ها حاکی از عملکرد بهتر سازمانهای هوشمند می باشد.