سال انتشار: ۱۳۸۷

محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک

تعداد صفحات: ۹

نویسنده(ها):

حمزه خواستار – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی – دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

چکیده:

تصمیم گیری استرتژیک برای مدت های طولانی، موضوع مهمی در حوزه مدیریت استراتژیک بوده است. تفکر استراتژیک، روشی برای حل مسائل استراتژیک است که رویکرد عقلانی و همگرا را با فرآیندهای فکری خلاق و واگرا ترکیب می کند. در این مقاله تاثیر فرهنگ سازمانی بر تفکر استراتژیک سازمان بر مبنای چارچوب ابعاد فرهنگی هاف استد مورد بررسی قرار گرفته است.