سال انتشار: ۱۳۸۲

محل انتشار: همایش نقش اطلاع رسانی شغلی در اشتغال

تعداد صفحات: ۱۰

نویسنده(ها):

اکبر شهبازی – مدیر مرکز کاریابی و مشاوره شغلی پیمان

چکیده:

کارآیی و رضایت شغلی از عوامل مهمی هستند که باید در توسعه جامعه صنعتی مورد توجه دقیق قرار گیرند. هر فردی سعی دارد شغلی را انتخاب کند که علاوه بر تامین نیازهای مادی از نظر روانی نیز او را ارضاء نماید. بدین لحظه برای نیل به این هدف یعنی گماردن افراد در مشاغل مناسب، مطالعه و بررسی خصوصیات آن ها لازم و ضروری است.در غیر اینصورت با سپردن مشاغل به افرادی که یا علاقه ای به انجام شغل مورد نظر ندارند یا فاقد توانایی و استعداد لازم برای انجام آن هستند علاوه بر آنکه فردی عاطل و باطل بر سرکاری گمارده می شود موجب از بین رفتن سرمایه مملکت نیز می گردد و در اصل هم کارگر ضرر کرده و هم کارفرما.