سال انتشار: ۱۳۸۰

محل انتشار: دومین همایش کیفیت و بهره وری در صنعت برق

تعداد صفحات: ۱۳

نویسنده(ها):

شبنم تدین – شرکت برق منطقه ای تهران

چکیده:

امروزه، مقوله بهره وری مورد توجه اکثر سازمانها قرار گرفته است. آنها سعی می کنند با استفاده از شیوه های گوناگون بهره وری را اندازه گرفته و آن را تا حد امکان ارتقا بخشند. افزایش بهره وری به طرق مختلف امکانپذیر است. یکی از راهها، بهره جویی از نظام مشارکت و دخالت دادن کارکنان در روند تصمیم سازی، تصمیم گیری و حل مسائل سازمانی است. نظام مشارکت کارکنان، علاوه بر بهره گیری از تعقل و ظرفیتهای بشری و حل مسائل سازمانی، منجر به افزایش انگیزش کارکنان می شود که این امر به نوبه خود از اهمیت والایی برخوردار است.