سال انتشار: ۱۳۸۴

محل انتشار: پنجمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن

تعداد صفحات: ۱۲

نویسنده(ها):

حسین ابراهیمی پور – دکترای مدیریت خدمات بهداشتی درمانی و کارشناس دفتر ارتباط با صنعت مرکز
حمید اسمعیل زاده – کارشناس اررشد مدیریت فناوری اطلاعات پزشکی و سرپرست دفتر ارتباط با صنعت
رضا دهنویه – دکترای مدیریت خدمات بهداشتی درمانی و کارشناس دفتر ارتباط با صنعت مرکز
ساقی قلمی – کارشناس مدیریت خدمات بهداشتی درمانی – کارشناس مرکز ملی تحقیقات علوم پ

چکیده:

تحقیق و توسعه مهمترین واحد تفکر در هر نظامی محسوب میشود . این عامل که ارایه دهنده راه حل هایی برای مشکلات افراد، سازمان ها و به طور کلی انجام پژوهش برای توسعه یک مجموعه در همه ابعاد آن می باشد، از گذشته همواره مورد توجه و عنایت خاص قرار داشته است و راه کارهای مختلفی از سوی کشورهای گوناگون برای تقویت آن به کار برده شده است. در این راستا بررسی و استفاده از تجارب کشورهای OECD می تواند در اتخاذ سیاستهای مشابه در سایر کشورها مثمر ثمر واقع شود. از جمله برنامه های این کشور جهت افزایش توان تحقیق و توسعه، راه اندازی مراکز پژوهشی مشارکتی با هدف تقویت ارتباط دراز مدت بین پژوهشگران دولتی و شرکت های صنعتی در دولت استرالیا، راه اندازی مجتمع و پژوهشکده های کریستین داپلر در سال ۱۹۸۸ به منظور برقراری ارتباط قویتر بین تحقیقات دانشگاهی در اتریش، برنامه مشارکت بخش دولتی با خصوصی برای گسترش منابع انسانی در فنلاند، برنامه ویژه افزایش تحقیق و توسعه ساختاری و اصلاحات تنظیمی در ژاپن، افزایش تحقیق وتوسعه ساختاری و هماهنگی سیاست های S&T در کره و بالاخره پروژه آینده نگری به عنوان مکانیسمی مشاوره ای برای بازبینی و اولویت بندی اهداف علمی و فناوری در نیوزلند، می باشد.