سال انتشار: ۱۳۸۷

محل انتشار: دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی

تعداد صفحات: ۷

نویسنده(ها):

سیدرسول احمدی فروشانی –
مجید صفرزاده –
علیرضا برفوئی –
هدیه درویشیان –

چکیده:

هر نوع کاری که به طور منظم و معین در بیرون از دریچه زمانی کار روزانه انجام پذیرد،نوبت کاری تلقی می شود .نوبت کاری، پدیده اجتماعی نوینی نیست،در روم باستان به منظور کاهش حجم رفت و آمد وسایل نقلیه و جلوگیری از بسته شدن گذرگاه ها، حمل و نقل مواد و کالا، الزاما در شب انجام می شده است .با این وجود فقط در سده ی گذشته پس از اخترع لامپ از سوی ادیسون بود که نوبت کاری به گونه گسترده ای در صنعت رواج یافت . گسترش پدیده ی نوبت کاری در جوامع انسانی ناشی از عوامل بی شماری بوده است.