سال انتشار: ۱۳۸۵

محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت

تعداد صفحات: ۱۴

نویسنده(ها):

مهدی اقبال سرابی – مدیر دفتر کیفیت و ارزیابی عملکرد شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی
زهرا طوسی – دبیر نظام پیشنهادات در دو مقطع زمانی
اکبر یاری – دبیر نظام پیشنهادات در دو مقطع زمانی
جعفر حیدری – مسئول دبیر خانه کمیته ها

چکیده:

مدیریت مشارکتی نگاهی جدید به سازمان و مسائل آن است و به همین دلیل باید به صورت منطقی و آگاهانه و با تکیه بر مبانی نظری و همه جانبه با آن برخورد نمود و در صورتی که این نظام به درستی شناخته شود می تواند تحولی بنیادی در سازمان ایجاد نماید . در این تجربه با مروری بر معرفی و تاریخچه شرکت و نیز سوابق پیاده سازی این نظام و سیر تغییرات و تحولات آن تلاش گردیده است تا با تکیه بر تجربیات شرکت و انطباق آن بر مفاهیم و نظریات علمی به بررسی و اثرات بکارگیری نظام پیشنهادات و کمیته های همیاری ( مشارکتی ) پرداخته شود . بررسی آثار استقرار مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادات و کمیته های همیاری در شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی می تواند بازخورد لازم را به مدیریت سازمان در خصوص اثر بخش نمودن تصمیمات ارائه و از این طریق میتوان نسبت به حل مسائل و مشکلات و در نتیجه افزایش بهره وری اقدام نمود .