سال انتشار: ۱۳۸۲

محل انتشار: چهارمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن

تعداد صفحات: ۱۱

نویسنده(ها):

سعید موسوی – کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علامه طباطبائی
سیدمحسن ابرشیمی – مهندسی مکانیک طراحی جامدات دانشکده مهندسی دانشگاه شیراز

چکیده:

روند رو به رشد تکنولوژی، افزایش رقابت و همچنین نیازهای گوناگون مشتریان، شرکتها را بر آن می دارد تا به منظور حفظ بقاء به ایجاد واحدهایی همت گمارند که در زمینه نوآوری و دادن ایده های جدید و رح های نو وابتکاری فعالیت می کنند. نمونه شناخته شده این گونه دپارتمان ها وبخش ها واحدهای تحقیق و توسعه است.
فعالیت و عملکرد واحدهای تحقیق و توسعه در زمینه های گوناگون مورد توجه سازمان ها می باشد. این زمینه ها می تواند شامل: حمایت یا پشتیبانی از فعالیتهای کنونی، کمک به گشایش واحدهای جدید، تولید و عرضه محصولات جدید، بهبود کیفیت محصولات کنونی، بالا بردن کارایی واحد تولید و گسترد ه تر نمودن یا افزایش توانایی ها و ظرفیت فن اوری شرکت، شناسایی ابزارهای کیفی و تکنیک های قابل استفاده در سیستم های مدیریت کیفیت و به کارگیری آنها در سازمان باشد.
در مقاله حاضر به نقش واحدهای تحقیق و توسعه در سازمانها پرداخته می شود.