سال انتشار: ۱۳۸۶

محل انتشار: دومین همایش ملی مهندسی ایمنی و مدیریت HSE

تعداد صفحات: ۱۱

نویسنده(ها):

میرداود سیدی – کارشناس HSE شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
اصغر صدیق زاده – مرکز پژوهشهای علوم و فنون هستهای سازمان انرژی اتمی
امین احمدپور – کارشناس استانداردهای شرکت پارس خودرو

چکیده:

خصوصیسازی یک نوع تغییر در سازمان است و هر تغییری همراه با یک سری فرصتها و تهدیدات است. برخی از این فرصتها تهدیدات متوجه موضوعات سلامت، ایمنی و محیط زیست HSE سازمان یعنی سلامت نیروی انسانی، ایمنی پرسنل و تأسیسات وحفاظت از محیط زیست می شود. بنابر این در فرایند خصوصی سازی همانند سایر تغییرات سازمانی، ابتدا بایستی تهدیدات خصوصی سازی بر عملکرد HSE سازمان شناسایی شده و تدابیر مناسبی برای جلوگیری از اثرات مخرب آنها اندیشیده شود و سپس از فرصتهای پیش آمده در راستای بهبود عملکرد HSE سازمان استفاده شود.