سال انتشار: ۱۳۸۷

محل انتشار: دوازدهمین کنگره سراسری همکاریهای دولت، دانشگاه و صنعت برای توسعه

تعداد صفحات: ۱۲

نویسنده(ها):

احد ضابط –
امیررضا تجدد –

چکیده:

اینترنشیپ به معنای کارورزی یکی از موثرترین روشهای تربیت منابع انسانی کارآمد می باشد که با جهت گیری انجام پژوهش های صنعت برق، علاوع بر حل برخی مشکلات این صنعت با هزینه ی کم، در برقراری ارتباط میان صنعت و دانشگاه نقش بسیار موثری داشته است. طرح اینترنشیپ در شرکت برق منطقه خراسان با همکاری دانشگاه فردوسی مشهد در سال ۱۳۸۲ با ۲۵ پروژه تحقیقاتی آغاز شد و از آن زمان تا کنون تعداد ۱۶۵ پروژه کوچک تحقیقاتی به انجام رسیده است. اجرای طرح اینترنشیپ در شرکت برق منطقه خراسان طی سالهای ۱۳۸۲ تا ۱۳۸۷، علاوه بر نتایج مثبت و رضایتبخش پروژه ها، گسترش ارتباط صنعت برق با دانشگاه، آشنایی و همکاری ۷۲ استاد با صنعت برق، کارورزی و کسب تجربه ی صنعتی ، پژوهش و کار تیمی توسط ۳۵۴ دانشجو، ارتباط تنگاتنگ ۱۶۲ همکار صنعت برق با دانشگاه و تیم های پژوهشی دانشگاهی، افزایش علاقمندی در واحدهای صنعت برق به سفارش های پژوهشی و همکاری با دانشجویان و همچنین آماده شدن زمینه های گسترش فعالیت های مشترک در پروژه های بزرگ مطالعاتی و پژوهشی را می توان به عنوان دستاوردهای طرح اینترنشیپ ذکر نمود.