سال انتشار: ۱۳۸۶

محل انتشار: دومین کنفرانس تخصصی پایش وضعیت و عیب یابی

تعداد صفحات: ۴

نویسنده(ها):

حجت احمدی – عضو هیئت علمی دانشگاه تهران
سعید حسینی – دانشجوی دانشکده مهندسی بیو سیستم دانشگاه تهران

چکیده:

گسترش روز افزون صنایع بزرگ و کوچک و نیاز آنها به ابزارها و تکنیک های مدرن نگهداری و تعمیرات برای رسیدن به سطح کیفیت جهانی باید تمامی عوامل موثر در پیاده سازی نت بهره ور فراگیرTPM را مورد بررسی قرار داد . سامانهTPM شامل بینش های اصولی در ایجاد علاقه و احساس مسئولیت ، تغییر دیدگاه و بینش و افزایش تعلق خاطر در کارکنان است . حفاظت فنی و بهداشتی صنعتی نیز زمینه ای تخصصی و گسترده است که به دلیل رابطه آن با بهره وری شغلی و سازمانی مورد توجه قرار می گیرد . به عبارت دیگر ، با متناسب سازی مشاغل با افراد، ایمن سازی محیط کار و پیشگیری از وقوع سوانح و حوادث، می توان بستر مناسبی برای متوجه ساختن تلاش کارکنان در جهت افزایش بهره وری سازمانی، فراهم نمود . در این مقاله به بررسی نقش مهندسی فاکتورهای انسانی و ارتباط تنگاتنگ آن در بهبود روند پیاده سازی TPM پرداخته می شود .