سال انتشار: ۱۳۸۵

محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات

تعداد صفحات: ۱۲

نویسنده(ها):

احمد جعفرنژاد – عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
سیدمحمد بنی جمالی – دانش اموخته کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه تهران کارشن
مهدی عابدینی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه تهران

چکیده:

سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان یا ERP، بسته های نرم افزاری از پیش طراحی شده و از پیش مهندسی شده ای هستند که برای پردازش تعاملات اطلاعاتی درون سازمان و تسهیل یکپارچگی اطلاعات به منظور برنامه ریزی بهتر و پاسخگویی سریعتر به نیازهای مشتریان طراحی شده اند. پیاده سازی این سیستمها اغلب وقت گیر و پر هزینه بوده و بخشهای زیادی از سازمان، تحت تاثیر تغییرات حاصل ازپیاده سازی آنها قرار می گیرد .شواهد بیانگر این واقعیت تلخ است که تعداد زیادی از سازمانها با وجود صرف بخش زیادی از منابع مالی، انسانی و یا زمانی خود برای این سیستم، درپیاده سازی موفق و یا بهره برداری اثر بخش از آن ناکام مانده اند. به همین دلیل لازم است در پروژه های پیاده سازی ERP عوامل مهمی که برای پیاده سازی موفق ERP اثر گذار هستند، شناسایی شده و با توجه و تمرکز براین عوامل نسبت به پیاده سازی ERP اقدام شود.