سال انتشار: ۱۳۸۷

محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک

تعداد صفحات: ۱۵

نویسنده(ها):

علاالدین رفیع زاده – فوق لیسانس مدیریت دولتی و کارشناس ارشد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه ا

چکیده:

ارزیابی برنامه های استراتژیک در بخش دولتی بسیار پیچیده است. اکثر کشورهای موفق دارای نظام ارزیابی و پایش عملکرد منسجمی (مدیریت عملکرد) هستند. در این مقاله که خلاصه یک پروژه مطالعاتی در خصوص ارزیابی و پایش برنامه های استراتژیک است، ابتدا مفاهیم کلی مربوط و ارتباط این مفاهیم با یکدیگر بررسی شده سپس رویکرد استفاده شده در برخی کشورها توضیح داده می شود. در این رابطه رویکردهای موفق نیز معرفی می گردد. در نهایت الگوی متناسب با شرایط و ویژگی های دستگاه های اجرایی کشور معرفی می گردد.