سال انتشار: ۱۳۸۲

محل انتشار: همایش نقش اطلاع رسانی شغلی در اشتغال

تعداد صفحات: ۸

نویسنده(ها):

سعید خرقانی – معاون اشتغال وزارت نیرو

چکیده:

اطلاع رسانی شغلی از یک سو اطلاعات مورد نیاز جویندگان کار برای کسب شغل را فراهم آورده و از سوی دیگر به مسئولان و برنامه ریزان کشور اطلاعاتی جهت برنامه ریزیهای موثرتر در زمینه افزایش اشتغال و کاهش بیکاری ارائه می دهد. یکی از وظایف عمده و اساسی هر کشور برای برنامه ریزی اقتصادی ، اجتماعی و آموزشی شناخت کامل و دقیق کمیت و کیفیت عرضه نیروی کار و فرصت های جدید شغلی است که در بخش های مختلف اقتصادی(صنعت، کشاورزی و خدمات) در مناطق مختلف کشور ایجاد می گردد. علاوه براین، شناخت عوامل موثر بر عرضه و تقاضای نیروی کار از اهمیت خاصی برخوردار است. به همین منظور و در همین راستا دفتر اشتغال وزارت نیرو اقدام به تهیه این مقاله نموده است. این مقاله در دو بخش تهیه شده است که در بخش نخست ابتدا به تعریف بیکاری و اشتغال پرداخته و پدیده بیکاری در کشورهای توسعه یافته شامل(آمریکا، فرانسه، آلمان، ژاپن و کره) مورد بررسی قرار گرفته و سپس به تحلیل وضعیت بیکاری در ایران پرداخته شده است. در انتها راهکارهای ایجاد اشتغال در دو بخش با رویکرد اقتصادی شامل (۱،عدم انطباق نظام بانکی و بیمه ای با نیازهای صنایع۲٫ایجاد زمینه مناسب برای جذب سرمایه گذاری خارجی۳٫ ایجاد زمینه مناسب برای جذب توریسم و جهانگرد۴٫ بهره گیری از ظرفیتهای بلا استفاده در صنایع و ۵٫ سرمایه گذاری و توجه به بخش کشاورزی) و رویکرد فرهنگی – اجتماعی شامل (۱٫تقویت سرمایه اجتماعی ، اصلاح سیستم آموزشی از مدرک گرایی به تخصص گرایی ۳٫ افزایش بهره وری ۴٫ ایجاد نظام جامع تامین اجتماعی و ۵ . برنامه ریزی برای نیروهای کار خارجی) ارائه شده است.در بخش دوم به تحلیل وزارت نیرو در زمینه اشتغال شامل(اهداف، اقدامات بنیادی و اجرایی) و عملکرد اشتغال وزارت نیرو در سالهای ۱۳۷۹ تا ۱۳۸۱ پرداخته شده، هم چنین گزارش طرح های وزارت نیرو در زمینه اشتغال که شامل طرح های ذیل می باشد داده شده است:۱- طرح آماده سازی فارغ التحصیلان دانشگاهی جهت اشتغال در صنعت آب و برق ۲- امضای تفاهم نامه با وزارت تعاون ۳- اشتغال ناشی از تسریع در اجرای طرح های آب ۴- برنامه ریزی و تدوین طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی ۵- طرح ایجاد شرکت های پیمانکاری خصوصی و تعاونی برای انجام بخشی از فعالیت های قابل واگذاری صنعت آب، برق و آب و فاضلاب ۶- طرح ایجاد اشتغال ناشی از تسریع در اجرای طرحهای آب و فاضلاب در استان خراسان ۷- سرمایه گذاری برای تسریع در احداث شبکه آبیاری درجه ۱و ۲ در انتها راهکارهای اشتغال در وزارت نیرو در دو رویکرد فرهنگی – اجتماعی شامل (۱٫تعریف وظایف وزارت نیرو ۲٫ تقویت بنیه علمی و تخصصی پیمانکاران برای انجام کارها۳٫ برگزاری دوره های آموزشی جهت فارغ التحصیلان دانشگاهی) و رویکرد اقتصادی شامل (۱٫سرمایه گذاری مناسب برای احداث شبکه های آبیاری۲٫سرمایه گذاری برای تسریع در اجرای طرح های آب و فاضلاب ۳٫ استفاده از سرمایه گذاری بخش خصوصی در طرح های توسعهو ۴ . خصوصی سازی در بخش های مختلف صنعت آب و برق) ارائه شده است.