سال انتشار: ۱۳۸۷

محل انتشار: دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی

تعداد صفحات: ۵

نویسنده(ها):

تهمینه خادمی – کارشناس ارشد مدیریت دولتی -عضو علمی دانشگاه جامع پیام نور اصفهان-مرکز
مریم روح الامین – کارشناس ارشد روانشناسی – عضو علمی دانشگاه جامع پیام نور اصفهان-مرکز وز

چکیده:

جوامع امروزی را جوامع سازمانی می نامند،زیرا در این جوامع ، انسانها هر جایی که زندگی کنند، وهر کاری که انجام دهند، با سازمانهای مختلف در ارتباط اند وسازمانها بخشی از زندگی روزانه همه مردم را تشکیل داده است،لذا انسان را انسان سازمانی می نامند چون از تولد تا مرگ با ارگانی در ارتباط است با نام سازمان. در این مقاله سعی بر این است که بررسی کنیم که اصولاً شادی چیست؟عو امل موثر بر شادی چه میباشند؟وچگونه می توان از افراد درون سازمان، سازمانی شاد درست کرد؟زیرا شاد بودن افراد سازمان کمک می کند به افزایش بهره وری سازمان، خلاقیت درون سازمان، تحول ونوآوری وعوامل دیگرکه کمک می کند سازمانها،سازمانهایی پویاوموفق باشند.