مقاله نظريه آشوب و كاربرد آن در تصميم گيري هاي سازماني که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در بهار ۱۳۸۹ در علوم رفتاري از صفحه ۳۱ تا ۴۶ منتشر شده است.
نام: نظريه آشوب و كاربرد آن در تصميم گيري هاي سازماني
این مقاله دارای ۱۶ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله نظريه آشوب
مقاله مديريت
مقاله تصميم گيري

نویسنده(ها):
جناب آقای / سرکار خانم: حاجي كريمي بابك

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
با پيشرفت سريع علوم و فن آوري و پيچيدگيهاي آن قطعا شرايط تصميم گيري در سازمانهاي امروزي سخت تر از گذشته است. امروزه سازمانها به شكل مكانيكي و كاملا رسمي نمي توانند فعاليت نمايند. با توجه به پيچيدگيهاي سازماني وضعيت ارگانيك تر شده، سطوح مديريتي تغيير يافته و مديريت نسبت به گذشته پيچيده تر گرديده است.
نظريه آشوب يا نظم در بي نظمي از مباحث جديدي است كه امروزه مطرح شده و كاربرد اين نظريه در تمامي زمينه ها رو به گسترش مي باشد. امروزه نيز در مباحثي همچون علوم اجتماعي، نظريه هاي سازمان و مديريت جايگاه اين نظريه مشخص گرديده است. در اين مقاله اين نظريه معرفي گرديده و كاربرد آن در تصميم گيري هاي سازماني تبيين شده است.